Formar al Equipo Scrum

Entradas:

1-PRODUCT OWNER

2- SCRUM MASTER

3- DECLARACIÓN DE LA VISIÓN DE PROYECTO

1. Implementar un Sistema de pagos de matrículas y pensiones.
2. Agilizar el Proceso de pagos de la matrícula y pensiones.
3. Obtener un listado y reporte mensual o de acuerdo al periodo que desea visualizar los pagos de pensiones o matrícula.

3- REQUERIMIENTOS DE LAS PERSONAS DEL SCRUM MASTER

Son los encargados de crear el producto para que se pueda entregar el producto final con los requerimientos indicados.

CARACTERÍSTICAS

• Conocimientos en Scrum
• Enfocados a los Objetivos
• Intuitivos
• Responsables
• Colaborativos
• Independientes
• Saber trabajar en conjunto
• Proactivos
• Altamente motivados

4- MATRIZ DE RECURSOS ORGANIZACIÓN

5- MATRIZ DE REQUERIMIENTOS DE HABILIDADES

1. Conocimiento en Cloud
2. Conocimiento en modelamiento y gestión de base de datos
3. Conocimiento en lenguaje de programación (PHP)
4. Conocimiento del marco de trabajo SCRUM
5. Conocimiento de diseño y renderización de imagen

6- REQUERIMIENTOS DE RECURSOS

Los requisitos incluyen todo los recursos sean humanos o no siempre y cuando sean necesarios para que el Equipo Scrum trabaje eficazmente, infraestructura de oficinas, espacio de reunión, cooperación del equipo, Scrumboards, etc. En el caso de los equipos virtuales deben ponerse en consideración recursos agregados, en algunos casos como herramientas de colaboración, videoconferencias grupales, repositorios o control de versiones (GIT), servicios de traducción, etc.
Entre las herramientas que utilizaremos son:
Laptops, documentos, libros, cursos online, workshop, etc.

7- RECOMENDACIONES DEL SCRUM GUIDANCE BODY

Documentos recomendados por el Ingeniero Arqque Pantigozo Antonio:

• https://www.tenstep.ec/portal/images/pdfs/Suscripciones_TenStep/Silver/SCRUMstudy_GUIA_SBOK_espanol.pdf (Capitulo 8.3, Una Guia para el Conocimiento Scrum (GUIA SBOK™ ), «Formar el Equipo Scrum», 159 – 164)
• https://www.scrumguides.org/docs/scrumguide/v2017/2017-Scrum-Guide-Spanish-SouthAmerican.pdf (Capítulo 1, La Guía Definitiva de Scrum: Las Reglas del Juego,» El equipo Scrum», 5 – 8)

HERRAMIENTAS:

1- SELECCIÓN DEL EQUIPO SCRUM

CRITERIOS PARA LA SELECCIÓN DEL EQUIPO SCRUM

2- COSTOS DE LOS RECURSOS

Es todo aquello que se usa para realizar una tarea o actividad, pero sin limitarse a, equipos, materiales, servicios externos y el espacio físico. Se irá gestionando los costos a medidas que se cumpla cada sprint, debido a que se considerarían el costo de luz, agua , alimentos Y pasajes .

Otros Gastos

• Otros gastos mas adelante sera el hosting y el domino

SALIDAS:

1- EQUIPO SCRUM IDENTIFICADO

Según los Requisitos que solicitó el Product Owner y con la ayuda del Scrum Master se llegó a un acuerdo las personas que formaran el Equipo de Desarrollo son:

• Luis Leyva Perez
• Juan Anaya Yaranga
• Luis Alberto Gutierrez Chura
• Robert Escalante Gomez
• Ayrton César La Madrid Martínez
• Salvador Perez

2- PLAN DE COLABORACIÓN

Debido a que la metodología aplicada implica mucho tiempo de colaboración grupal, se opto por reunirse:

Lunes y Domingos en horarios de 14:00 pm a 18:00 pm

De manera presencial para aclarar los puntos acordados y poder avanzar conjuntamente en el equipo al mismo ritmo sin embargo se sabe que habrá algunas reuniones cortas de manera virtual. Esta decisión se ha tomado con el apoyo del Scrum Master y Product Owner